Sobre la fuerza mayor o de falta o disminución de trabajo no imputable al empleador A.) CONSIDERACIONES PRELIMINARES: La crisis, salvo excepciones, resienten, las más diversas actividades de las organizaciones empresariales como los sistemas de cobros, de pagos y de…
El día miércoles 8 de Abril el Dr. Ricardo A. Foglia brindo un Webinar sobre el impacto de la pandemia del COVID-19 en el derecho laboral, sobre las nuevas normas dictadas a raíz del Coronavirus, los mecanismos previstos, despidos y…
En el día de ayer, 06.04.2020 se publicó el Dec. 347/2020 en el marco del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y a la Producción creado por el Dec. 332 Es un pequeño avance en la reglamentación para hacerlo operativo. Se creó…
Con motivo de la pandemia por coronavirus (Covid 2019), el 20 de marzo de 2020 se dictó en DNU 297/2020 que estableció el “aislamiento social preventivo y obligatorio” de todas las personas que habiten en la República Argentina o que…
«El gran afectado por la cuarentena es el sector privado» En el marco de la pandemia y los efectos que está generando en el mundo del trabajo, EDFM logró una entrevista exclusiva con el especialista en derecho del trabajo, Ricardo…
ASPECTOS RELEVANTES DE LA DOBLE INDEMNIZACION POR DESPIDOS SIN JUSTA CAUSA El pasado 13 de diciembre se publicó en el B.O. el Decreto 34/2019 sobre Emergencia en Materia Ocupacional. El mismo duplica temporalmente el monto de las indemnizaciones por despido…