UNICAMENTE LOS SINDICATOS CON PERSONERA GREMIAL PUEDEN CONCERTAR CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO Así lo resolvió la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) el 3 de Septiembre de 2020 en el caso “ADEMUS y otros c/ Municipalidad de la…
En consecuencia, hasta el 25 de enero de 2021, en caso de despido sin justa causa, la trabajadora afectada o el trabajador afectado tendrá derecho a percibir el doble de la indemnización correspondiente de conformidad con los términos del artículo…
Ello es lo que resolvió la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) el 13 de agosto de 2020 en la causa “Reartre, Adriana Sandra y otro c/ Superior Gobierno de la Provincia de Córdoba s/ amparo – recurso…
NUEVA EXTENSIÓN PROHIBICION DE DESPIDOS – EXCEPCIONES En el día de la fecha, 16/11/2020, se publicó en el Boletín Oficial y entró en vigencia el DNU 891/20 que prorrogó por 60 días más la prohibición de despidos sin justa causa…
Uno de los problemas históricos en la reparación de los infortunios del trabajo es la dispersión de criterios para fijar los porcentajes de incapacidad causados por el evento. Esta circunstancia permitía que dos situaciones similares dieran lugar a porcentajes de…
Nos referiremos a algunos aspectos comparativos de la legislación argentina y española sobre el tema. El 23 de septiembre de 2020 se publicó en el Boletín del Estado de España el Real Decreto-ley 28/2020 del 22 de septiembre de 2020…