Dictado de cursos de capacitación y seminario in company.
Organización de eventos informativos en materia laboral sobre perspectivas de evolución de la normativa y de los conflictos laborales.
Capacitación universitaria y en Posgrados.
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ASESORAMIENTO LABORAL Y LITIGIOS EN MATERIA INDIVIDUAL Y COLECTIVO.
Derecho colectivo del Trabajo
Manejo de conflictos colectivos.
Negociación de convenios colectivos de trabajo.
Discriminación sindical.
Cuestiones de encuadramiento sindical y convencional.
Intervención ante las autoridades administrativas nacionales y provinciales.
Intervención en juicios laborales vinculados por reclamos colectivos en distintas instancias y jurisdicciones.
Defensa en los reclamos por aportes y cuotas de solidaridad sindicales.
Tramitación y negociación de conciliaciones obligatorias.
Demandas por daños y perjuicios por medidas ilícitas.
Lock out patronal.
Impugnación de determinación de deuda de obra social y cuota sindical.
negociación con el sindicato de acuerdos de teletrabajo (jornada, trabajo presencial y teletrabajo, reversibilidad, no salarización de gastos y herramientas de trabajo, protección de la información, notificaciones, adscripción al establecimiento)
Análisis y solicitud del procedimiento preventivo de crisis (Confección del convenio colectivo de crisis, Confección del convenio colectivo de crisis, Negociación del convenio colectivo de crisis, Evaluación de las distintas alternativas de solución, Estrategia en caso de falta de acuerdo, Despidos, Suspensiones y reducciones de jornada)
Derecho Individual del Trabajo
Contratación de empleados. Contratos complejos o con cláusulas especiales.
Pasantías y becas.
Procesos de contratación y subcontratación.
Expatriados y repatriados.
Armados de estructuras sobre jornada de trabajo y descansos.
Modificación de condiciones laborales. Acuerdos.
Gestión y estrategia en negociaciones y conflictos individuales.
Intervención en mecanismos alternativos para la resolución de conflictos (arbitrajes, conciliaciones, laudos).
Estructura de compensaciones, beneficios y retención de talentos.
Procesos de descentralización productiva.
Intervención en desvinculaciones de alta complejidad.
Asesoramiento e intervención extrajudicial en cuestiones referidas a los riesgos del trabajo. Procedimientos ante las Comisiones Médicas.
Asesoramiento e intervención en cuestiones de discriminación y Mobbing Laboral.
Protocolos de ingreso, egreso y estructuración de códigos y guías de buenas prácticas laborales.
Salud y Seguridad en el trabajo.
Transferencias de establecimientos. Cesiones de contratos de trabajo.
Atención y seguimiento de reclamos en sede administrativa.
Acuerdos de extinción de contratos de trabajo.
Acuerdos de teletrabajo (consentimiento, lugar de trabajo, trabajo presencial y teletrabajo, jornada, personas a cargo, herramientas de trabajo y gastos, protección de la información, notificaciones, retorno a la presencialidad)
AUDITORÍAS Y DICTÁMENES (Auditorías de carteras judiciales., Auditorías sobre procedimientos administrativos laborales, Dictámenes e informes sobre temas específicos, Auditorías laborales de contratistas, subcontratistas y cesionarios, Atención y seguimiento de inspecciones laborales)
Litigios
Planes de prevención de conflictividad judicial.
Atención de conflictos y reclamos en sede judicial en CABA, GBA, el interior del país.
Estructuración de defensas en juicios masivos
Recursos judiciales en distintas instancias
Recursos ante los tribunales Superiores de Justicia de las distintas provincias y ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación.
Auditorías de carteras judiciales.
Intervención en procedimiento judiciales por infortunios del trabajo.
Defensas por la acción civil.
ASESORAMIENTO EN MEDICINA LABORAL Y RIESGOS DEL TRABAJO
Medicina Laboral
Enfermedades Inculpables
Incapacidades
Impugnaciones de Pericias
Evaluación del control Medico
Medicina Laboral
Prevención de las contingencias jurídicas por accidentes y enfermedades derivadas del Trabajo.
Análisis de contingencias.
Seguimiento de los procedimientos administrativos e impugnaciones y recursos administrativos, impugnaciones de las pericias.
Recursos administrativos y/o judiciales contra las resoluciones de las comisiones Médicas.
Defensas de las empresas contra la acción civil incluyendo apelaciones y recursos ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación.
Defensas judiciales y administrativas.
GESTIÓN DE RELACIONES LABORALES
Participación activa en reuniones con representantes gremiales.
Diseño de estrategia de relacionamiento gremial.
Asesoramiento en la participación de Cámaras Sectoriales.
Relacionamiento con autoridades de la Cartera Laboral.
