En el día de la fecha 26 de septiembre 2019 se publicó en el B.O. el Decreto 665/2019 que a continuación vamos a describir

¿Qué establece el Decreto?

Una asignación no remunerativa de $5.000

a) Asignación No Remunerativa

Monto

$5.000

¿Cuál es su forma de pago?

1 cuota que se liquida en el mes de octubre 2019.

¿Quiénes deben pagarlo?

Todos los empleadores del Sector Privado, no así los del Sector Público.

¿Quienes reciben la asignación no remunerativa?

Todos los trabajadores en relación de dependencia. No se hace diferencia entre empleados dentro o fuera de convenio ni se excluye a personal de dirección como Gerentes o Directores.

¿Cuál es la naturaleza de la asignación?

El pago es no remunerativo, es decir que no lleva cargas sociales.

¿Qué concepto se utiliza para su liquidación?

Si bien el Decreto no lo establece se sugiere:

  • Asignación No Remunerativa Dec. 665/2019

¿Qué pasa con los empleados part-time o con jornada reducida?

Cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional, los trabajadores percibirán la asignación en forma proporcional.

Posible Negociación

Las partes signatarias del CCT podrían flexibilizar la aplicación del Decreto y negociar otras condiciones de pago como el plazo y cuotas.

¿Esta asignación no remunerativa puede absorberse o compensarse?

La asignación no remunerativa se compensará en las próximas revisiones salariales (colectivas y/o individuales). 

Las empresas que hubiesen otorgado unilateralmente o por acuerdo de manera extraordinaria, otros incrementos sobre los ingresos de los trabajadores a partir del 12 de agosto de 2019, podrán compensar hasta su concurrencia esta asignación no remunerativa. 

Cuando la asignación no remunerativa se incorpore, compense o absorba, la asignación adquiere el carácter remunerativo.

¿Qué empleados del sector Privado quedan excluidos?

Trabajadores del Régimen de Trabajo Agrario (Ley 26.727)

Trabajadores del Régimen de Casas Particulares (Ley 26.844)

Empleados del Sector Público

Quedan excluidos de los alcances del Decreto los trabajadores del sector público nacional, provincial y municipal, cualquiera sea la modalidad de vinculación y/o régimen laboral aplicable.

https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/217388/20190926

Fuente: Estudio Foglia

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