Novedades en Jurisprudencia publicados

“Pleno Empleo” asegurado para los presos

agosto 5th, 2016 Por Foglia Abogados

gratificacionesEl Tribunal Oral en lo Criminal federal Nro. 1 de la Provincia de Córdoba, en sentencia emitida el 16 de abril de 2016 (“A., L.A. s/ legajo ejecución penal”) estableció que se debe asegurar un ingreso a todos los internos independientemente que no existan cupos laborales rentados en cantidad suficiente por cuanto ello resulta fundamental para “asegurar la calidad de sujeto de derecho y de ciudadano”.
 

Acción civil. No siempre hay solidaridad

agosto 5th, 2016 Por Foglia Abogados

dreamstime_xs_5144569_retLa Sala X de la Cámara Nacional de apelaciones del Trabajo en el fallo “Cardozo, Guillermo José c/ Galeno Aseguradora de Riesgos del Trabajo SA y otros s/ accidente” (17/05/2016) estableció que no correspondía responsabilizar solidariamente por una acción civil a la Empresa de Servicios Eventuales (ESE) por un infortunio sufrido por un trabajador suyo mientras cumplía tareas para la empresa usuaria, ya que no se probó culpa de la ESE no esta era dueña ni guardiana de la cosa productora del daño.

La huelga no es para cualquiera

junio 9th, 2016 Por Foglia Abogados

dreamstime_xs_10219746_300El pasado 7 de junio la Corte Suprema de Justicia de la Nación, en el caso “Orellano Francisco Daniel c/ Correo Oficial de la República Argentina SA” estableció que el legítimo ejercicio del derecho de huelga sólo le corresponden a los sindicatos con personería gremial o bien a los simplemente inscriptos. Es decir, sólo a asociaciones profesionales y no a un grupo informal trabajadores.
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Alguien tenía que aclarar

junio 9th, 2016 Por Foglia Abogados

empleoEl mismo 7 de junio de 2016 el Máximo Tribunal volvió a fallar en materia de Riesgos del Trabajo. Así lo hizo en “Espósito Dardo Luis c/ Provincia ART s/ accidente ley especial”.
En primer lugar la ley 26.773 (publicada en el B.O. el 26/10/2012) solamente es aplicable para accidentes o enfermedades posteriores a esa fecha. La ley no se aplica de manera retroactiva para infortunios anteriores a su publicación. Leer pubicación completa…

La garantía de la estabilidad sindical comienza cuando el sindicato notifica a la empresa la postulación del candidato

abril 4th, 2016 Por Foglia Abogados

precarización de los contratados por el EstadoLa Corte Suprema de Justicia de la Nación el 23 de febrero de 2016, en el caso “De Caso, Andrea Lorena c/ Cascada S.R.L. s/ reinstalación (sumarísimo) s/ inaplicabilidad de ley” estableció que la protección de la estabilidad al postulante a un cargo gremial comienza cuando dicha postulación es notificada por el sindicato a la empresa.

 
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Tiempo de trabajo. Trayecto entre el domicilio del trabajador y el primer y último domicilio del cliente.

abril 4th, 2016 Por Foglia Abogados

timonLa Sala Tercera del Superior Tribunal de Justicia Europeo, en el caso “Federación de Servicios Privados del Sindicato Comisiones Obreras (CC.OO) y Tyco Integrated Security S. y Tyco Integrated Fire & Security Corporation Servicios S.A.” (10/septiembre/2015) estableció que si la empresa no tiene un centro de trabajo fijo, sino que el trabajador debe desplazarse desde su domicilio hasta el del primer cliente que visita y viceversa, ese tiempo de traslado es tiempo de trabajo.

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